SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応-

《Приложение SPI, контролирано от медии за търсене на работа, използвани от над 100 000 души》

Тест за правоспособност SPI уеб тест и приложение за подготовка на изпитен център за студенти, търсещи работа, завършили 2026 и 2027 г. (смяна на работа).

[Това е чарът]

◆ Огромен брой и вариации на въпроси за SPI приложение!

Съдържа общо 382 въпроса (242 невербални въпроса, 90 вербални въпроса и 50 английски въпроса). Всички въпроси имат пояснения.

◆ Най-новата езикова/неезикова поддръжка на SPI3

Можете да се подготвите както за вербалните, така и за невербалните въпроси, зададени в теста за способности на SPI3 с едно приложение.

◆ Наблюдаван от медия за търсене на работа с опит в регистриране на над 30 000 души всяка година

Той се контролира от Job Hunting Media, така че въпросите и обясненията са с високо качество.

[Препоръчва се за тези хора! ]

・Искам да започна да вземам SPI мерки, но не знам какво да правя.

- Съсредоточете се върху ефективността и искате бързо да завършите SPI мерките до ниво, което няма да провали процеса на подбор

・Искам да практикувам SPI бавно и задълбочено, за да го усъвършенствам.

・Не съм добър в ученето, но искам да мога да правя правилно SPI

-----------------------

Функции на приложението

-----------------------

① Списък на предметите

Решете и оценявайте въпроси във всяко поле. Научете, като гледате обясненията на въпроси, които не разбирате!

Можете също така да решавате само въпросите, в които не сте добри или не сте отговорили!

② Режим на преглед

Персонализиран преглед: Изберете и проучете диапазона от въпроси, като разберете нивото, времето за изучаване и областта.

Автоматичен преглед: Въпросите ще бъдат разпределени на случаен принцип, като се фокусират върху въпросите, които сте сбъркали.

③ Данни за обучение

Възможността да проверите собствения си напредък в обучението ще повиши увереността ви!

Има и функция за класиране, където можете да се състезавате със съперници от цялата страна!

-----------------------

Включени категории въпроси

-----------------------

【език】

връзка между две думи

значение на фразата

Употреба на думи

Ред на изреченията

Попълнете празните места

[Невербален]

умозаключение

брой случаи

вероятност

комплект

Изчисляване на скоростта

Изчисляване на разпределението

Изчисляване на сумата

съотношение

маса за четене

специални изчисления

【английски】

синоним

антоним

значението на думата

Попълнете празните места

-----------------------

Какво е SPI?

-----------------------

SPI е тест за правоспособност (уеб тест), предоставен от Recruit Career, и се използва от много компании като един от критериите за подбор за набиране на нови висшисти и набиране в средата на кариерата.

SPI се състои от тест за способности и тест за личността, а тестът за способности включва както вербални, така и невербални въпроси.

Кандидатите могат да увеличат процента си на преминаване на SPI, като предприемат мерки за справяне с тези въпроси.

Понастоящем най-новата версия на третото поколение SPI формат, наречена SPI3, се използва от много компании.

Освен това има различни начини за полагане на SPI теста: „Тестов център“, където полагащият теста се явява на специално място, „УЕБ тестване“, където явяващият се на теста се явява на теста по интернет във време и на място по свой избор, „Тестване на хартиен носител“, където явяващият се на теста се явява на теста, като използва лист за оценка, изготвен от компанията, и „Вътрешен CBT“, където явяващият се на теста полага теста на фирмен компютър.

Таматебако често се сравнява със SPI. Подобно на SPI, това е тест за правоспособност, който често се въвежда в корпоративните дейности по набиране на персонал. Структурата на Tamatebako е подобна на SPI и се състои от тест за способности и тест за личността, а тестът за способности има въпроси по математика, език и английски.

-----------------------

Как да завладеете SPI и да получите предимство при търсене на работа

-----------------------

Много компании предлагат тестове за правоспособност (уеб тестове) като SPI в началото на процеса на подбор. Ето защо, ако не се подготвите добре за изпита за правоспособност (уеб тест), може да бъдете отхвърлени преди интервюто във фирма, към която имате голям интерес.

И така, как всъщност трябва да се подготвите за изпита за правоспособност (уеб тест)?

Първо, би било добра идея да разберете какви видове тестове за правоспособност (уеб тестове) са били задавани в миналото в индустрията или компанията, в която кандидатствате. Много компании често използват SPI или Tamatebako като тест за правоспособност (уеб тест), но е много важно да разберете кой формат приема индустрията/компанията, за която кандидатствате, при определяне на приоритета на мерките.

Ако сте търсещ работа студент, който все още не е избрал желаната индустрия или компания, би било добра идея да дадете приоритет на SPI, който има голям брой компании за наемане на работа. Друг момент от SPI е, че колкото повече се подготвяте, толкова по-вероятно е резултатът ви да се подобри. Изненадващо, няма толкова много SPI проблемни модели. Чрез многократно упражняване на проблеми с помощта на учебници или приложения за проблеми ще можете да си спомните как да ги решавате и ще можете да решавате всеки проблем бързо и точно.

С това приложение можете да анализирате проблемите, в които сте добри, и проблемите, в които сте слаби, и да предприемете по-ефективни SPI мерки. По-специално, в режим на лесен преглед, въпросите, които сте сбъркали, получават изчерпателен отговор. Може да ви помогне да преодолеете слабостите си. Освен това има три предмета (вербален, нелингвистичен и английски) и има 382 въпроса в 19 единици, така че можете да се подготвите за всички въпроси равномерно. Разбира се, всички въпроси имат обяснение. Това приложение се препоръчва за всички търсещи работа, които искат да предприемат мерки срещу SPI. Моля, опитайте го.